Os dirigentes Gilnei Azambuja e Juan Sanchez participaram, dia 8 de maio, do “Encontro Tripartite em Saúde e Segurança no Trabalho: NR-01, Riscos Psicossociais”, realizado em Porto Alegre. A atividade reuniu representantes do governo, entidades sindicais e setores empresariais para discutir os impactos da atualização da NR-01 e a obrigatoriedade da identificação e gestão dos riscos psicossociais nos ambientes de trabalho. Lembrando que a entrada em vigor da nova redação da Norma está programada para este dia 26 de maio próximo.
O encontro contou, entre outras autoridades e especialistas, com a participação do Superintendente Regional do Trabalho e Emprego do RS, Claudir Nespolo. Ele reforçou o caráter tripartite do debate, envolvendo poder público, empregadores e representantes dos trabalhadores na construção de políticas voltadas à saúde e segurança laboral. Destacou que a SRTE-RS vem desenvolvendo um longo trabalho nas questões envolvendo condições dignas de trabalho.
Em diversas falas de diferentes dirigentes sindicais, foram colocados dúvidas e questionamentos relacionados as categorias representadas no encontro, entre elas, os trabalhadores telefônicos, hoje fortemente atingido pela pejotização, terceirização e outras situações que impactam diretamente na sua saúde física e mental. No caso do setor de telecomunicações, há tempos o Sindicato e a Fitratelp vêm denunciando situações de risco, como atuação não duplada, pressão por metas e rapidez no atendimento, terceirização e precarização, falhas de treinamentos, precarização dos EPIs, jornadas exaustivas e deslocamentos constantes em condições perigosas, entre outros, que tem levado os trabalhadores/as a esgotamento mental.
A categoria denuncia há anos que a lógica de redução de custos e aumento da produtividade coloca trabalhadores em risco permanente de adoecimento físico e mental. O avanço da precarização no setor, especialmente em empresas terceirizadas de instalação e manutenção de internet e telefonia, amplia os riscos de acidentes graves e mortes e aumento dos adoecimentos psicológicos na categoria.
Para as entidades é muito bem-vinda a nova redação da NR-1, mas é preciso ir além do papel. É necessário fiscalização rigorosa das empresas; garantia de EPIs e treinamento; combate à precarização, a terceirização abusiva e principalmente à pejotização; fim do assédio moral que adoece e mata trabalhadores/as; redução da pressão por metas, fator importante com impacto no psicológico do trabalhador e ampliação da participação da categoria nas CIPAs e debates de saúde e segurança bem como o fortalecimento e autonomia das Comissões. Igualmente importante é o fortalecimento da organização coletiva para impedir que o lucro continue sendo colocado acima da vida dos trabalhadores.
No dia 28 de abril, Dia Mundial Em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho, o SINTTEL-RS também esteve representado em encontro no Sindipolo sobre o mesmo tema. O Sindicato está atento e atuante e cobrará das empresas as medidas que são determinadas pela nova NR-1 assim que ela entre em vigor. Os trabalhadores precisam também estar acompanhando as diversas situações nas suas rotinas de trabalho e devem denunciar à entidade qualquer condição que coloque sua saúde, segurança e vida em risco.
Assessoria de Comunicação
09/05/2026 16:35:04
