A Comissão Nacional de Negociação da FITRATELP (CNN/FITRATELP) e a representação da TIM realizaram, no dia 17 de agosto, a segunda rodada de negociação para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026–2028. O principal tema do encontro foi a implantação da escala 5×2 nas lojas da operadora.
Na primeira etapa da negociação, conforme já informado pelo SINTTEL-RS, a representação sindical apresentou as principais reivindicações construídas pela categoria, com destaque para a redução da jornada, a melhoria das condições de trabalho, a valorização profissional, a preservação dos direitos e o fortalecimento das ações voltadas à saúde física e mental.
Na segunda rodada, a CNN/FITRATELP aprofundou o debate sobre o fim da escala 6×1 e apresentou uma proposta construída sob a ótica dos trabalhadores/as. O objetivo é assegurar uma jornada mais humana, com mais tempo para descanso, convivência familiar, lazer e cuidados com a saúde, sem redução salarial ou retirada de direitos. A CNN/FITRATELP também defendeu que a mudança seja implantada em até 60 dias após a assinatura do ACT e acompanhada por uma comissão paritária, formada por representantes da empresa e das entidades sindicais.
Para a representação dos trabalhadores, a adoção da escala 5×2 não pode servir de justificativa para demissões, aumento da sobrecarga ou imposição de metas incompatíveis com a redução da jornada. A mudança precisa representar uma melhoria efetiva nas condições de trabalho, sem qualquer prejuízo econômico ou funcional.
Outro resultado importante da negociação foi a consolidação, no ACT, da jornada já praticada pelos trabalhadores/a das áreas administrativas: escala 5×2, com jornada de 40 horas semanais e folgas consecutivas aos sábados e domingos.
A inclusão dessa garantia no Acordo Coletivo fortalece a proteção da categoria e impede que uma condição atualmente praticada fique sujeita a alterações unilaterais da empresa. A redução da jornada não pode ser tratada como custo. É uma medida de valorização, prevenção ao adoecimento e melhoria das condições de vida e de trabalho.
NEGOCIAÇÃO CONTINUARÁ EM SETEMBRO
A próxima rodada de negociação será presencial e está marcada para os dias 1º, 2 e 3 de setembro, no Rio de Janeiro. A representação sindical buscará avançar na implantação efetiva da escala 5×2 nas lojas e nas demais reivindicações econômicas e sociais da categoria.
O SINTTEL-RS seguirá acompanhando as negociações e defendendo um acordo que preserve salários, benefícios, empregos e direitos. A participação e a mobilização dos trabalhadores/as serão fundamentais para fortalecer a representação sindical na mesa.
A luta por uma jornada mais humana continua!
A escala 5×2 é qualidade de vida, valorização e respeito aos trabalhadores e trabalhadoras!
Assessoria de Comunicação
20/08/2026 21:22:56
