A crise da Oi continua atingindo duramente os trabalhadores, que, além da insegurança provocada pelas demissões e pelas dificuldades financeiras da empresa, agora enfrentam problemas para receber e conferir seus direitos trabalhistas. Empregados desligados denunciam pagamentos de verbas rescisórias com valores inferiores aos esperados, como depósitos de apenas R$ 100 e, em alguns casos, até a ausência total de depósitos. E tudo isso sem qualquer explicação ou detalhamento da empresa. Entre os atingidos estão empregados de um grupo de aproximadamente mil pessoas demitidas antes da decretação da falência mencionada na reportagem.
A principal reclamação dos trabalhadores é que os valores foram depositados diretamente nas contas bancárias, sem a apresentação de demonstrativos que permitissem identificar quais parcelas estavam sendo pagas, quais descontos foram aplicados e quais quantias ainda permanecem pendentes. A situação impede que os trabalhadores confiram os cálculos e verifiquem se os pagamentos correspondem aos direitos efetivamente devidos.
Além dos esclarecimentos sobre os depósitos, os empregados aguardam decisões judiciais relacionadas aos recursos apresentados no processo.
Os trabalhadores reivindicam que as situações dos empregados da Oi e da Serede sejam analisadas considerando suas particularidades. Embora a Serede integre o grupo econômico da Oi, os funcionários argumentam que existem diferenças entre os casos, que precisam ser respeitadas na solução das pendências trabalhistas.
A cobrança é para que a condução da crise não fique restrita à situação econômica da companhia, mas considere, prioritariamente, as consequências sociais para milhares de famílias que dependem dos salários e das verbas rescisórias para sobreviver.
TRABALHADORES NÃO PODEM FICAR EM SEGUNDO PLANO – A situação reforça a importância da organização sindical e do acompanhamento das decisões judiciais que envolvem a Oi e suas empresas vinculadas. A transparência nos pagamentos, o respeito aos direitos trabalhistas e a garantia de informações claras são exigências fundamentais para que os empregados não sejam ainda mais prejudicados.
Os trabalhadores não podem ser obrigados a arcar com as consequências de uma crise empresarial que não provocaram. A solução precisa assegurar o pagamento dos direitos devidos, com critérios transparentes, respeito à legislação e tratamento adequado às diferentes situações dos empregados atingidos.
As federações e os sindicatos vêm se movimentando de todas as formas, políticas e jurídicas, para garantir os acordos e o cumprimento dos mesmos, visando o pagamento aos trabalhadores da Oi e da Serede.
O SINTTEL-RS reforça a importância da organização sindical na defesa dos direitos dos trabalhadores e da cobrança por transparência, respeito aos acordos e pagamento integral das obrigações trabalhistas. O Sindicato continua atuando e não irá parar enquanto os direitos não forem garantidos.
Assessoria de Comunicação
11/11/2026 20:25:12
