SINTTEL-RS GARANTE AVANÇOS NO TRT4: SEREDE SE COMPROMETE A PAGAR SALÁRIOS ATRASADOS E MANTER DIREITOS DA CATEGORIA

Sindicato conquista avanços na mediação do TRT-RS: Serede se compromete a pagar salários atrasados e manter benefícios

Desde o início desse grave processo que afeta centenas de trabalhadores e trabalhadoras da Serede, o SINTTEL-RS tem sido o verdadeiro protagonista na defesa dos direitos da categoria. Foi o Sindicato quem levou o caso ao Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS), exigindo uma resposta imediata para os atrasos salariais, falta de depósitos de FGTS, ausência de combustível para os serviços de campo e risco de perda de benefícios básicos, como o plano de saúde.

Graças à firme atuação do SINTTEL-RS, a empresa se comprometeu, durante a mediação realizada nesta segunda-feira (11/11), a regularizar até o final da semana o pagamento dos salários e demais pendências com os cerca de 700 empregados no Rio Grande do Sul.

ATUAÇÃO FIRME E COMBATIVA

A Diretoria do SINTTEL-RS, acompanhada de uma delegação de trabalhadores da Serede, e do diretor  Tiago Boeira, da CUT-RS, participou ativamente da mediação, realizada a pedido do próprio Sindicato. A sessão contou com a presença da Serede, da Oi, da V.Tal, dos interventores judiciais da Oi e da Serede e de seus respectivos advogados — todos convocados para dar explicações e buscar soluções concretas para os atrasos e irregularidades trabalhistas.

Durante o encontro, o Sindicato cobrou com firmeza:

  • O pagamento imediato dos salários de outubro e das férias atrasadas;
  • A regularização dos contratos de locação de veículos utilizados nas atividades de campo;
  • O abastecimento de combustível, que havia sido interrompido;
  • O recolhimento dos depósitos do FGTS;
  • E, de forma preventiva, garantias de quitação das verbas rescisórias futuras, caso a empresa efetive desligamentos.

Após amplo debate, e diante da comprovação do atraso nos salários — fato reconhecido pela própria Serede —, o desembargador mediador cobrou soluções imediatas. A empresa então assumiu o compromisso de quitar todos os salários e benefícios até sexta-feira (15/11).

COMPROMISSOS OBTIDOS NA MEDIAÇÃO

Na mediação conduzida pelo desembargador Alexandre Corrêa da Cruz, vice-presidente do TRT-RS, e acompanhada pela juíza auxiliar Luciana Caringi Xavier e pela procuradora do MPT-RS Maria Cristina Sanchez Gomes Ferreira, a Serede se comprometeu:

  1. Pagamento de salários;
  2. Locação de veículos;
  3. Férias;
  4. Plano de saúde 
  5. FGTS 
  6. Enquanto não tiver gasolina, ficar em casa sem prejuízos nos benefícios. 

Além disso, a empresa confirmou, a pedido do SINTTEL-RS, que os trabalhadores orientados a permanecer em casa por falta de combustível e atraso salarial devem registrar o ponto normalmente, o que garante o pagamento integral dos dias parados, sem prejuízos.

FIRMEZA E REALISMO

Em sua manifestação oficial, a Diretoria do SINTTEL-RS destacou que a mediação não tratou de “ameaças” de atraso, mas de um fato concreto: os salários de outubro estavam pendentes desde a quinta-feira anterior (dia 06/11). O Sindicato denunciou que o interventor da Oi pode ter bloqueado o pagamento da folha da Serede, já que em meses anteriores, sem intervenção judicial, a Oi havia efetuado o pagamento diretamente por PIX. A interventora da Serede negou, mas o SINTTEL-RS contestou publicamente essa versão, reforçando a falta de transparência no processo.

O Sindicato também alertou o TRT-RS para uma grave manobra que pode lesar ainda mais os trabalhadores: o atraso proposital nos pagamentos, que pressiona os empregados a pedirem rescisão indireta, transformando seus direitos em dívidas de difícil quitação em uma possível massa falida da Oi/Serede.

“Denunciamos ao desembargador que a indefinição sobre o pagamento favorece duplamente a empresa — primeiro, porque prioriza outras contas; segundo, porque empurra os trabalhadores ao desespero e à rescisão indireta, adiando ainda mais o direito de receber”, afirmaram os dirigentes sindicais.

Na sua intervenção, final o Sindicato orientou os trabalhadores sobre a proposta e alertou que é melhor esperar alguns dias para receber salários e mais algumas semanas para ver a proposta sobre as verbas rescisórias, do que aguardar meses ou anos tentando reaver direitos numa massa falida. “O SINTTEL-RS seguirá vigilante, cobrando cada centavo e defendendo cada trabalhador e trabalhadora”, avisaram eles.

MOBILIZAÇÃO

O SINTTEL-RS permanece mobilizado e vigilante, exigindo da Serede, da Oi e da V.Tal transparência, respeito e responsabilidade com quem sustenta, com o próprio trabalho, a rede de telecomunicações no país.

O Sindicato reafirma que não aceitará demissões coletivas sem negociação prévia, como já determinado em sentença judicial transitada em julgado, e seguirá acompanhando de perto o cumprimento dos compromissos assumidos.

“Cada vitória nesta luta é fruto da união e da coragem da categoria. Nenhum direito será esquecido, nenhum trabalhador ficará para trás!”, concluíram.

Assessoria de Comunicação

11/11/2025 16:30:35

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