No dia 14 de setembro de 2026, a assembleia dos trabalhadores e trabalhadoras das empresas prestadoras de servi\u00e7os de planta interna e rede externa do Rio Grande do Sul, convocada pelo SINTTEL\u00adRS, APROVOU a proposta negociada entre o Sindicato e o SINSTAL (sindicato patronal) para celebra\u00e7\u00e3o da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) das Prestadoras de Servi\u00e7os de Planta Interna e Rede Externa do RS 2026\u20132028. Confira o que foi aprovado:<\/p>\n\n\n\n
1) VIG\u00caNCIA E DATA-BASE:<\/strong> As partes fixam a vig\u00eancia da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho no per\u00edodo de 01\/04\/2026 a 31\/03\/2028 e a data-base da categoria em 01\u00ba de abril.<\/p>\n\n\n\n 2) PISO:<\/strong> Para cargos de 220 (duzentos e vinte) horas mensais e\/ou 44 (quarenta e quatro) horas semanais, respeitando a proporcionalidade para jornadas inferiores, fica convencionado o piso salarial de R$ 1.800,00 (mil e oitocentos reais) a partir de 01\/04\/2026, sem preju\u00edzo da aplica\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios previstos nos cargos constante da tabela de sal\u00e1rios abaixo.<\/p>\n\n\n\n 3) SAL\u00c1RIOS ACIMA PISO E DEMAIS CL\u00c1USULAS ECON\u00d4MICAS:<\/strong> Ser\u00e1 concedido um reajuste de 4,00% (quatro v\u00edrgula zero por cento) sobre os valores praticados em 30\/04\/2026, devendo todas as diferen\u00e7as de verbas salariais e benef\u00edcios serem quitados de forma retroativa \u00e0 01\/04\/2026.<\/p>\n\n\n\n 4) DOS PAGAMENTOS RETROATIVOS: <\/strong>As diferen\u00e7as de pagamentos referentes a parcela retroativa decorrente das cl\u00e1usulas de natureza econ\u00f4mica (sal\u00e1rios, benef\u00edcios e loca\u00e7\u00e3o de ve\u00edculos) previstas na presente Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho ser\u00e3o, mediante apura\u00e7\u00e3o do montante efetivamente devido, ser quitadas por meio de abono indenizat\u00f3rio<\/strong>, em parcela, devendo a parcela ser paga em 25 de setembro de 2026, confirmada a aprova\u00e7\u00e3o da presente proposta de renova\u00e7\u00e3o da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho em assembleia pelos trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n 5) LOCA\u00c7\u00c3O DE VEICULOS<\/strong>: Na hip\u00f3tese de loca\u00e7\u00e3o de ve\u00edculo, fica garantido o pagamento m\u00ednimo da loca\u00e7\u00e3o mensal do ve\u00edculo, conforme tabela abaixo:<\/p>\n\n\n\n 6) GRATIFICA\u00c7\u00c3O NATALINA:<\/strong> Aos empregados com o contrato de trabalho ativo do dia 15\/01\/2026 at\u00e9 o dia 16\/12\/2026, o equivalente a 12 (doze) t\u00edquetes refei\u00e7\u00e3o\/alimenta\u00e7\u00e3o no valor facial de R$30,25 <\/strong>(trinta reais e vinte e cinco centavos) a t\u00edtulo de gratifica\u00e7\u00e3o natalina, sendo que os empregados enquadrados nessa regra, receber\u00e3o a gratifica\u00e7\u00e3o integralmente.<\/p>\n\n\n\n 7) CESTA ALIMENTA\u00c7\u00c3O:<\/strong> A partir de 01\/04\/2026, as empresas fornecer\u00e3o mensalmente, para os empregados s\u00f3cios do SINTTEL\/RS, a t\u00edtulo de cesta alimenta\u00e7\u00e3o, 04 (quatro t\u00edquetes) refei\u00e7\u00e3o\/alimenta\u00e7\u00e3o, sem preju\u00edzo dos t\u00edquetes concedidos por dia de trabalho e sem qualquer \u00f4nus para os mesmos.<\/p>\n\n\n\n 8) REFEI\u00c7\u00c3O\/ALIMENTA\u00c7\u00c3O:<\/strong> As empresas conceder\u00e3o aux\u00edlio Refei\u00e7\u00e3o\/Alimenta\u00e7\u00e3o, por dia de trabalho, de natureza n\u00e3o salarial no valor facial de R$30,25<\/strong> (trinta reais e vinte e cinco centavos), a partir de 01\/04\/2026. O empregado participar\u00e1 com o custeio do b\u00f4nus refei\u00e7\u00e3o\/alimenta\u00e7\u00e3o, com o percentual de 10% (dez por cento), a t\u00edtulo de PAT.<\/p>\n\n\n\n O pagamento do B\u00f4nus Refei\u00e7\u00e3o\/Alimenta\u00e7\u00e3o ser\u00e1 efetuado no 1\u00ba dia do m\u00eas.<\/p>\n\n\n\n 9) AUX\u00cdLIO-CRECHE:<\/strong> As empresas pagar\u00e3o mensalmente o aux\u00edlio-creche\/pr\u00e9-escola no valor de R$341,19 (trezentos e quarenta e um reais e dezenove centavos), por filho de empregada mulher e\/ou empregado homem que det\u00e9m a guarda judicial do filho, desde que estejam matriculados em creches ou pr\u00e9-escola e at\u00e9 o fim de ano em que a crian\u00e7a completar 06 (seis) anos de idade. O pagamento ser\u00e1 efetuado a t\u00edtulo de reembolso e mediante apresenta\u00e7\u00e3o de comprovante de pagamento de creche regular ou mediante apresenta\u00e7\u00e3o de recibo com o n\u00ba do CPF.<\/p>\n\n\n\n 10) AUX\u00cdLIO FILHO COM DEFICI\u00caNCIA:<\/strong> As empresas pagar\u00e3o mensalmente, a t\u00edtulo de aux\u00edlio filho com defici\u00eancia, o valor de R$1.118,64 <\/strong>(mil e cento e dezoito reais e sessenta e quatro centavos)), para cada filho de empregado com defici\u00eancia, que o torne incapacitado para o trabalho, desde que comprovado perante as empresas, no setor de Medicina do Trabalho, a condi\u00e7\u00e3o do filho atrav\u00e9s de laudo m\u00e9dico de rede credenciada e que viva sob sua depend\u00eancia, mediante comprova\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de declara\u00e7\u00e3o do imposto de renda ou declara\u00e7\u00e3o de dependente fornecida pelo INSS.<\/p>\n\n\n\n 11) MANUTEN\u00c7\u00c3O DAS DEMAIS CL\u00c1USULAS DA CCT E ADITIVO ANTERIORES (Reg. n\u00ba RS002783\/2024, RS003463\/2025).<\/strong><\/p>\n\n\n\n NESTA MESMA ASSEMBLEIA DO DIA 14 DE SETEMBRO DE 2026, TAMB\u00c9M FOI APROVADO O DESCONTO DE UMA TAXA DE 3% DOS SAL\u00c1RIOS BASE DE TODOS OS EMPREGADOS<\/strong> DAS PRESTADORAS DE SERVI\u00c7OS DE PLANTA INTERNA E REDE EXTERNA DO RS, QUE N\u00c3O FOREM SINDICALIZADOS<\/strong>, CONFORME EDITAL PUBLICADO NO JORNAL CORREIO DO POVO<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n O SINTTEL\/RS – Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Telecomunica\u00e7\u00f5es e Operadores de Mesas Telef\u00f4nicas no Estado do Rio Grande do Sul<\/strong>, entidade sindical de primeiro grau, inscrito no CNPJ sob n. 89.623.375\/0001-11, com sede na rua Washington Luiz, n\u00ba 572, Centro Hist\u00f3rico, em Porto Alegre\/RS, por seu Presidente \u2013 Gilnei Porto Azambuja \u2013 COMUNICA<\/strong> os empregados<\/u><\/strong> e empregadores<\/strong> das empresas Prestadoras de Servi\u00e7os de Planta Interna e Rede Externa <\/strong>que atuam nos servi\u00e7os de instala\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o dos sistemas SCM, SVA, STFC e SEAC, no Estado do Rio Grande do Sul, <\/em>integrantes da categoria profissional representada pelo SINTTEL\/RS, que na Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria realizada em 14 de setembro de 2026<\/strong> foi aprovada \u00e0 Conven\u00e7\u00e3o Coletiva 2026\/2028, que fixa a cl\u00e1usula da contribui\u00e7\u00e3o assistencial<\/strong> dos empregados<\/strong>, nos seguintes termos:<\/p>\n\n\n\n \u201cAs empresas descontar\u00e3o do sal\u00e1rio do m\u00eas de outubro\/26<\/strong>, dos empregados n\u00e3o-associados<\/strong> ao SINTTEL\/RS, a contribui\u00e7\u00e3o assistencial, nos termos abaixo indicados, que se encontram alinhados a Tese de Repercuss\u00e3o Geral 935 fixada pelo STF. A fim de evitar qualquer discuss\u00e3o, registra-se que os empregados associados ao sindicato profissional n\u00e3o<\/strong> ter\u00e3o a contribui\u00e7\u00e3o assistencial descontada do sal\u00e1rio, pois j\u00e1 suportam a mensalidade associativa para financiamento do sindicato profissional. Par\u00e1grafo primeiro- do valor da contribui\u00e7\u00e3o e do recolhimento ao sindicato: <\/strong>Em conformidade com a delibera\u00e7\u00e3o da Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria (AGE) da categoria profissional, o valor da contribui\u00e7\u00e3o assistencial corresponder\u00e1 a 3% (tr\u00eas por cento) do sal\u00e1rio-base de todos os empregados n\u00e3o-associados<\/strong>, abrangidos por esta Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho. Ap\u00f3s a realiza\u00e7\u00e3o do desconto, o empregador promover\u00e1 o recolhimento da contribui\u00e7\u00e3o assistencial, em favor do SINTTEL\/RS, em at\u00e9 10 (dez) dias corridos, contados do primeiro dia \u00fatil subsequente a data do desconto, mediante dep\u00f3sito na conta banc\u00e1ria do SINTTEL\/RS via chave PIX (89623375000111). No mesmo prazo, as empresas enviar\u00e3o ao sindicato, o comprovante de pagamento e a listagem dos empregados descontados com os respectivos valores. Par\u00e1grafo segundo\u2013 do direito de oposi\u00e7\u00e3o: <\/strong>Fica assegurado a todos os empregados n\u00e3o-associados<\/strong> ao sindicato o direito de opor-se previamente ao desconto da referida contribui\u00e7\u00e3o, o qual dever\u00e1 ser exercido no prazo improrrog\u00e1vel de 10 (dez) dias corridos, contados do primeiro dia \u00fatil seguinte \u00e0 publica\u00e7\u00e3o no jornal de grande circula\u00e7\u00e3o do resultado da assembleia.<\/p>\n\n\n\n a) O direito de oposi\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser exercido de forma estritamente individual <\/strong>e pessoal<\/strong>, mediante a apresenta\u00e7\u00e3o de manifesta\u00e7\u00e3o escrita que contenha, obrigatoriamente, os seguintes dados de identifica\u00e7\u00e3o: <\/p>\n\n\n\n I.<\/strong> Nome completo do empregado, n\u00famero do CPF, contato telef\u00f4nico, endere\u00e7o e e-mail; <\/p>\n\n\n\n II.<\/strong> Raz\u00e3o social, CNPJ, e-mail e endere\u00e7o atualizado e completo do empregador; <\/p>\n\n\n\n III.<\/strong> Data e assinatura do pr\u00f3prio trabalhador (manuscrita ou via assinatura digital na plataforma Gov.br).<\/p>\n\n\n\n b) A carta de oposi\u00e7\u00e3o, contendo todos os requisitos acima, dever\u00e1 ser protocolada junto ao Sindicato por um dos seguintes meios: <\/p>\n\n\n\n I. Presencialmente<\/strong>: na sede ou subsedes do Sindicato Profissional, conforme endere\u00e7os constantes no s\u00edtio eletr\u00f4nico oficial do SINTTEL\/RS (www.sinttelrs.org.br) em hor\u00e1rio de expediente (08h00min \u00e0s 12h00min e das 14h00min \u00e0s 17h00min) e <\/p>\n\n\n\n II. Meio Eletr\u00f4nico:<\/strong> Atrav\u00e9s do preenchimento integral e assinatura do formul\u00e1rio disponibilizado no s\u00edtio eletr\u00f4nico oficial do SINTTEL\/RS (www.sinttelrs.org.br).<\/p>\n\n\n\n c) A c\u00f3pia da oposi\u00e7\u00e3o devidamente protocolada no sindicato tamb\u00e9m dever\u00e1 ser entregue pelo empregado ao Setor de RH da empresa dentro do prazo estipulado no par\u00e1grafo primeiro.<\/p>\n\n\n\n Par\u00e1grafo terceiro\u2013 da veda\u00e7\u00e3o \u00e0 inger\u00eancia patronal: <\/strong>Fica expressamente vedado ao empregador, seus prepostos ou gerentes, promover, induzir, incentivar, facilitar, subsidiar ou organizar, por qualquer meio ou sob qualquer pretexto, o exerc\u00edcio do direito de oposi\u00e7\u00e3o por parte dos trabalhadores, sob pena de caracteriza\u00e7\u00e3o de conduta antissindical e interfer\u00eancia na organiza\u00e7\u00e3o sindical, sujeitando a empresa \u00e0s penalidades administrativas cab\u00edveis, al\u00e9m da apura\u00e7\u00e3o de eventual il\u00edcito penal contra a organiza\u00e7\u00e3o do trabalho, nos termos da legisla\u00e7\u00e3o vigente.<\/p>\n\n\n\n Par\u00e1grafo quarto \u2013 da comunica\u00e7\u00e3o ao empregador: <\/strong>No prazo de 10 dias corridos, contados do primeiro dia \u00fatil subsequente ao t\u00e9rmino do prazo das oposi\u00e7\u00f5es, o sindicato enviar\u00e1 formalmente \u00e0s empresas a listagem dos empregados opositores, a fim de garantir que n\u00e3o seja efetuado o desconto nos sal\u00e1rios desses trabalhadores. \u201c<\/p>\n\n\n\n Porto Alegre, 16 de setembro de 2026.<\/p>\n\n\n\n Atenciosamente<\/p>\n\n\n\n Gilnei Porto Azambuja<\/strong><\/p>\n\n\n\n Presidente<\/p>\n\n\n\n Caxias do Sul<\/strong> \u2014 Rua Garibaldi, n\u00ba 1.336, Bairro Centro, Caxias do Sul\/RS.<\/p>\n\n\n\n Novo Hamburgo<\/strong> \u2014 Avenida Na\u00e7\u00f5es Unidas, n\u00ba 2.456, Sala 108, Bairro Rio Branco, Novo Hamburgo\/RS.<\/p>\n\n\n\n Passo Fundo<\/strong> \u2014 Rua Morom, n\u00ba 625, Bairro Vila Popular, Passo Fundo\/RS.<\/p>\n\n\n\n Pelotas<\/strong> \u2014 Rua Padre Fel\u00edcio, n\u00ba 560, Bairro Centro, Pelotas\/RS.<\/p>\n\n\n\n Santa Cruz do Sul<\/strong> \u2014 Rua Sete de Setembro, n\u00ba 771, Bairro Centro, Santa Cruz do Sul\/RS.<\/p>\n\n\n\n Santa Maria<\/strong> \u2014 Avenida Rio Branco, n\u00ba 601, Sala 301, Bairro Centro, Santa Maria\/RS.<\/p>\n\n\n\n Santo \u00c2ngelo<\/strong> \u2014 Rua Mora Guimar\u00e3es, n\u00ba 1.015, Bairro Neri Cavalheiro, Santo \u00c2ngelo\/RS.<\/p>\n\n\n\n Uruguaiana<\/strong> \u2014 Rua Delavigne Coccaro, n\u00ba 804, Bairro Vila J\u00falia, Uruguaiana\/RS.<\/p>\n\n\n\n OBS.: HOR\u00c1RIO DE ATENDIMENTO – SEGUNDA A SEXTA-FEIRA, das 08h00 \u00e0s 12h00 e das 14h00 \u00e0s 17h00. S\u00c1BADOS, DOMINGOS E FERIADOS N\u00c3O HAVER\u00c1 ATENDIMENTO<\/strong><\/p>\n\n\n\n CONFIRA O EDITAL PUBLICADO NA P\u00c1GINA 15 DO CORREIO DO POVO, EDI\u00c7\u00c3O DE 15\/09. <\/p>\n\n\n\nFaixa do ve\u00edculo<\/strong><\/td> 01\/04\/2026<\/strong><\/td><\/tr> Ve\u00edculos com at\u00e9 05 anos de fabrica\u00e7\u00e3o<\/td> R$ 1.251,43<\/td><\/tr> Ve\u00edculos com mais de 05 anos de fabrica\u00e7\u00e3o<\/td> R$ 1.001,14<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n