{"id":12385,"date":"2026-04-30T21:17:21","date_gmt":"2026-05-01T00:17:21","guid":{"rendered":"https:\/\/sinttelrs.org.br\/?p=12385"},"modified":"2026-04-30T21:17:22","modified_gmt":"2026-05-01T00:17:22","slug":"1o-de-maio-dia-do-trabalhador-e-da-trabalhadora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinttelrs.org.br\/?p=12385","title":{"rendered":"1\u00ba DE MAIO, DIA DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA!"},"content":{"rendered":"\n<p>O Dia do Trabalhador e da Trabalhadora \u00e9 todo dia. Mas o 1\u00ba de maio de 2026 \u00e9 um momento fundamental para refletirmos que nenhum pa\u00eds se desenvolve sem seus trabalhadores e trabalhadoras. \u00c9 a for\u00e7a de trabalho que produz as riquezas de uma na\u00e7\u00e3o. Na pr\u00e1tica, produzimos muito ao longo de nossa vida laboral, mas pouco retorna em nosso benef\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n<p>Este deve ser um dia de despertar da classe trabalhadora brasileira. O debate sobre a PEC (Proposta de Emenda Constitucional) no Congresso Nacional, que prop\u00f5e o fim da escala de trabalho 6&#215;1 no pa\u00eds \u2014 sem redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rios \u2014 precisa ganhar as ruas. Trata-se de uma iniciativa que busca garantir mais dignidade e qualidade de vida para quem faz a economia do Brasil crescer. Chegou o momento de trabalhadores e trabalhadoras se mobilizarem em defesa desse projeto!<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 preciso abrir os olhos: nem todos ainda t\u00eam consci\u00eancia da import\u00e2ncia que possuem no processo produtivo. Apesar dos esfor\u00e7os do SINTTEL-RS, da FITRATELP e dos demais sindicatos em despertar uma consci\u00eancia cr\u00edtica em suas bases, a desinforma\u00e7\u00e3o e as mentiras disseminadas nos ambientes de trabalho e nas redes sociais acabam desmobilizando parte da categoria, enfraquecendo a capacidade de conquistar novos avan\u00e7os coletivamente.<\/p>\n\n\n\n<p>Por que essa \u00e9 uma data de luta e n\u00e3o apenas de comemora\u00e7\u00e3o? Porque sua origem est\u00e1 na hist\u00f3rica mobiliza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores de Chicago, nos Estados Unidos. Em 1\u00ba de maio de 1886, eles foram \u00e0s ruas exigir a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho de 13 para 8 horas di\u00e1rias. Ou seja, os direitos n\u00e3o foram concedidos \u2014 foram conquistados com luta.<\/p>\n\n\n\n<p>No Brasil, a valoriza\u00e7\u00e3o do trabalhador ainda est\u00e1 longe do ideal. Apesar de avan\u00e7os importantes em determinados per\u00edodos, a realidade cotidiana segue marcada por explora\u00e7\u00e3o intensa, que provoca adoecimento f\u00edsico e psicol\u00f3gico na classe trabalhadora. Enquanto os patr\u00f5es acumulam mais riqueza, os trabalhadores enfrentam sal\u00e1rios insuficientes, precariza\u00e7\u00e3o e desgaste crescente.<\/p>\n\n\n\n<p>O SINTTEL-RS e a  FITRATELP  alertam para os grandes desafios que est\u00e3o colocados. \u00c9 fundamental manter a unidade e fortalecer a luta em defesa do fim da escala 6&#215;1, da democracia, dos empregos e dos direitos trabalhistas.<\/p>\n\n\n\n<p>Com uni\u00e3o e organiza\u00e7\u00e3o, \u00e9 poss\u00edvel avan\u00e7ar. Nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho, n\u00e3o existe milagre \u2014 existe luta permanente contra a injusti\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nosso \u201cparab\u00e9ns\u201d \u00e9, na verdade, um chamado para seguir na luta!<\/strong> \u270a<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Dia do Trabalhador e da Trabalhadora \u00e9 todo dia. Mas o 1\u00ba de maio de 2026 \u00e9 um momento fundamental para refletirmos que nenhum pa\u00eds se desenvolve sem seus trabalhadores e trabalhadoras. \u00c9 a for\u00e7a de trabalho que produz as riquezas de uma na\u00e7\u00e3o. Na pr\u00e1tica, produzimos muito ao longo de nossa vida laboral, &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/sinttelrs.org.br\/?p=12385\" class=\"more-link\">Continue lendo<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;1\u00ba DE MAIO, DIA DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA!&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12386,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"data-base":[],"seguimento-empresa":[],"nome_empresa":[],"convencoes":[],"acordos_coletivos":[],"class_list":["post-12385","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaques"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinttelrs.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12385","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinttelrs.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinttelrs.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinttelrs.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinttelrs.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12385"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sinttelrs.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12385\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12387,"href":"https:\/\/sinttelrs.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12385\/revisions\/12387"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinttelrs.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/12386"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinttelrs.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12385"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinttelrs.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12385"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinttelrs.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12385"},{"taxonomy":"data-base","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinttelrs.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fdata-base&post=12385"},{"taxonomy":"seguimento-empresa","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinttelrs.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fseguimento-empresa&post=12385"},{"taxonomy":"nome_empresa","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinttelrs.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fnome_empresa&post=12385"},{"taxonomy":"convencoes","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinttelrs.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fconvencoes&post=12385"},{"taxonomy":"acordos_coletivos","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinttelrs.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Facordos_coletivos&post=12385"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}