Salário-mínimo regional terá reajuste de 10,6%

Dirigentes do SINTTEL-RS estiveram na terça-feira (20), presentes à sessão da Assembleia Legislativa do RS que apreciou e votou o projeto de lei de reajuste do salário-mínimo regional. O plenário da casa ficou lotado com trabalhadores de diversas categorias, já que o piso regional, dividido em cinco faixas salariais, serve de parâmetro de salários e de reajuste para diversos segmentos. Ao final, por 48 votos favoráveis e 3 contrários, foi aprovado reajuste de 10,6% para o salário-mínimo regional a partir da assinatura do governador Ranolfo Vieira Jr. O novo valor passa a valer a partir de 1º de fevereiro.

Com este reajuste, os valores das cinco faixas salariais, que beneficiam cerca de 1,5 milhão de gaúchos, ficarão entre R$ 1.443,94 e R$ 1.829,87. Segundo o DIEESE, o percentual de 10,6% corresponde à inflação medida pelo INPC de 2021. As centrais reivindicavam inicialmente 15,58%, que representavam as perdas inflacionárias de 2021 e 2019. O governo, entretanto, havia protocolado um projeto com apenas 7,7% de reajuste com pagamento somente em 1º de fevereiro de 2023. Depois de muita negociação, e muita pressão das centrais sindicais, foi definido a reposição na íntegra ao menos do INPC de 2021, percentual aprovado na sessão desta terça.

Para as Centrais, a luta continua e, nas próximas negociações, os trabalhadores irão buscar as perdas acumuladas durante o governo do PSDB no Estado. Isso deverá acontecer já em 1º de fevereiro de 2023, data-base para o governo enviar ao Legislativo um projeto de reajuste do piso regional para 2024. Seguramente, o SINTTEL-RS estará junto nesta luta!

Lembrando que os trabalhadores telefônicos estão na Faixa II (que passou para R$ 1.477,18), abrangendo os trabalhadores em empresas de telecomunicações, teleoperador (call center), telemarketing, call-center, operadores de voip (voz sobre identificação e protocolo), TV a cabo e similares.

Assessoria de Comunicação

C/Informações da CUT-RS

Foto: Carolina Lima/CUT-RS